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The potential of the case study method for organisational analysis

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This article explores the case study method with a view to considering its potential contribution for organisational analysis. The promise of this method is seen to lie in allowing complex interdependencies between groups and complex social processes to be explored within a social context. This potential can only be realised if a number of important standards are met. Such standards include using organisational theory, seeking multiple data, comparing cases where possible and a clearly presented research design.



Cet article étudie la méthode d'études de cas dans le but de l'utiliser éventuellement dans l'analyse organisationnelle. Cette méthode semble être prometteuse car elle permettrait d'explorer des interdépendances complexes entre des groupes et des processus sociaux complexes dans un contexte social. Ce potentiel ne peut être réalisé que si un certain nombre de critères importants sont remplis. Ces critères comprennent l'utilisation de la théorie organisationnelle,la recherche de données multiples, la comparaison de cas là où c'est possible et une conception de recherche clairement présentée.



Este artículo explora el método de estudio de casos con vista a considerar su contribución potencial para un análisis organizativo. La promesa de este método parece estar en permitir interdependencias complejas entre grupos y procesos sociales complejos para ser explorados en un contexto social. Este potencial sólo se puede llevar a cabo si se consigue un número de estándares importantes. Tales estándares incluyen utilizar teoría organizativa, buscar datos múltiples, comparar casos donde sea posible y también incluyen una presentación clara del diseño de investigación.
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Document Type: Research Article

Publication date: April 2003

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