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Perspectives de l'emploi de l'OCDE: Edition 2003: Rendre le travail rémunérateur et accessible à tous

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La rémunération est l'un des grands déterminants de l'emploi pour les catégories sous‐représentées. Parfois, il n'est pas financièrement intéressant de travailler pour des candidats à l'activité. Mais, d'un autre côté, si la rémunération est trop élevée par rapport aux réalités du marché, elle fera obstacle à l'emploi en pesant sur la demande. Et des facteurs non financiers comme la possibilité, pour les femmes, de concilier travail et vie de famille jouent un rôle également. Comment les politiques destinées à « valoriser le travail » peuvent‐elles aider à améliorer les perspectives d'emploi pour les catégories sous‐représentées ? Dans quelle mesure les politiques destinées à permettre une meilleure articulation de la vie de famille et de la vie professionnelle peuvent‐elles faciliter l'accès à l'emploi pour ces groupes ? Qu'en est‐il de la flexibilité dans l'organisation du travail, notamment du temps partiel ?
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Document Type: Review Article

Publication date: September 1, 2003

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