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La discrimination raciale: théories, faits, stratégies

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Abstract:

L'auteur fait le point sur les études théoriques et empiriques relatives à la discrimination raciale sur le marché du travail. Il passe en revue les interactions socio-économiques et les mécanismes de transmission entre générations qui perpétuent la discrimination raciale. Le débat reste cependant ouvert, parmi les chercheurs, quant à savoir si l'on a affaire à l'expression d'une discrimination actuelle ou aux séquelles d'une discrimination historique ou de déficits de capital humain. L'auteur en vient aux orientations stratégiques qui s'offrent face à des questions telles que : l'accumulation du capital humain, la ségrégation résidentielle et la discrimination raciale comme déterminants des inégalités entre hommes et femmes. Il conclut que l'intervention publique doit être multidimensionnelle et associée à un fort engagement social.

Document Type: Research Article

Publication date: October 1, 2004

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