Mechanisms underlying ambivalence: A psychodynamic model

Los mecanismos en la base de la ambivalencia: un modelo psicodinámico

Author: Buller, Andrzej

Source: Estudios de Psicología, Volume 27, Number 1, March 2006 , pp. 49-66(18)

Publisher: Fundación Infancia y Aprendizaje

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Abstract:

A computational model of working memory, called MemeStorm, is introduced in this paper. MemeStorm works based on the concept of populations of thought-primitives fighting for domination and in certain circumstances demonstrates an ambivalence that is qualitatively similar to that of human subjects. It is not easy to access a human's stream of thought and hypothesize about the mechanisms underlying the phenomenon of ambivalence. Robin Vallacher and Andrzej Nowak invented the Mouse Paradigm-a method of getting subjects to express their feelings continuously without them having to verbally report these feelings. Mouse-paradigm-based experiments showed that people's feelings may abruptly switch from highly positive values to highly negative values even when no new data about the target person or situation might cause such a change. The same happens with the MemeStorm.

En este trabajo se propone un modelo computacional de memoria de trabajo llamado MemeStorm. Dicho modelo se basa en el concepto de poblaciones de primitivos de pensamiento que luchan por ser dominantes y, en ciertas circunstancias, demuestra una ambivalencia que es cualitativamente similar a la de los sujetos humanos. No es fácil acceder al flujo de pensamiento del ser humano y establecer hipótesis sobre los mecanismos que subyacen al fenómeno de la ambivalencia. A este respecto, Robin Vallacher y Andrzej Nowak inventaron el Paradigma del Ratón-un método diseñado para conseguir que los sujetos expresen sus sentimientos de forma continua sin que sea necesario que lo hagan verbalmente-. Los experimentos realizados empleando el paradigma del ratón han mostrado que los sentimientos de las personas pueden cambiar repentinamente, oscilando desde valores muy positivos a valores muy negativos, incluso cuando ningún dato nuevo sobre la persona objeto de la valoración o situación pueda explicar dicho cambio. Esto mismo ocurre en el modelo MemeStorm.

Keywords: WORKING MEMORY; DYNAMICAL SOCIAL PSYCHOLOGY; COMPUTATIONAL COGNITIVE MODELS; INTRINSIC DYNAMICS; AMBIVALENCE; MEMORIA DE TRABAJO; PSICOLOGIA SOCIAL DINAMICA; MODELOS COMPUTACIONALES COGNITIVOS; DINAMICAS INTRINSECAS; AMBIVALENCIA

Document Type: Research article

DOI: 10.1174/021093906776173153

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